Estado del sector IT a nivel empleos en España

Es de sobra conocido que España sufrió una recesión económica en 2008, azotando a la gran mayoría de sectores, reduciendo notablemente numerosos puestos laborales y alcanzado la preocupante cifra de más de seis millones de parados en todo el país.

Pese a la mala situación económica que España ha tenido que solventar en los últimos diez años, los perfiles especializados en IT siguen teniendo mucha demanda respecto a otros sectores. Tales perfiles profesionales son muy perseguidos por las empresas hoy en día y con unas condiciones económicas muy superiores respecto al contexto laboral de los últimos diez años. Aunque es muy complicado definir a un sector tan amplio como el de las IT, se puede decir que el salario medio en España de los perfiles técnicos profesionales se encuentra en torno a los 30.000 euros.

Sin embargo, hay una diferencia entre aquellos técnicos poco cualificados en la materia como los orientados a la programación básica o al soporte microinformático que no suelen superar los 22.000€ anuales, y los técnicos altamente cualificados que trabajan en programación avanzada y que suelen superar los 35.000€, llegando incluso a los 70.000€ como salario máximo.

Informe Tech Cities 2017

Lo nombrando anteriormente es una conclusión que recoge el informe Tech Cities 2017 de Experis IT. Tal estudio, que tuvo lugar en España en 2017, realiza una amplia radiografía de los perfiles tecnológicos más demandados por las empresas, midiendo entre otros aspectos el nivel retributivo de tales trabajadores. Asimismo, el objetivo de este informe es ayudar a las empresas a la hora de tomar decisiones estratégicas en materia de talento y negocio.

Dicho estudio, además de analizar el nivel retributivo también se centra en analizar la distribución geográfica de la oferta laboral del sector IT en España. Madrid y Barcelona, con un 50% y un 35%, según el informe, son las dos ciudades donde más ofertas se publicaron, concentrando así el 85% de las ofertas totales. Sevilla y Valencia, con 600 ofertas cada una respectivamente, son las otras dos grandes ciudades donde más ofertas con relación al sector de las IT aparecen.

José Manual Mas, director general de Experis IT, asegura que “este análisis viene a confirmarnos que España, sigue teniendo un sector IT muy competitivo con respecto al resto de países de Europa, haciendo de nuestro país un lugar idóneo donde instalar grandes centros IT y de soporte a nivel mundial”.

Razón no le falta al director de Experis IT y es que según el estudio realizado por el portal de búsquedas de empleo TIC, ticjob.es, el número de ofertas de empleo en el sector de las TIC en España aumentó en un 7% en el primer trimestre de 2017. El estudio se basó en 30.000 ofertas representativas del sector en España.

Asimismo, la tecnología evoluciona a pasos agigantados, por lo que las empresas buscan perfiles duales, con conocimientos de los entornos clásicos (SAP, Windows, COBOL, etc.), pero también de las nuevas tecnologías (Web, Mobile, Business Intelligence, etc.), para hacer frente a proyectos más avanzados e innovadores, más enfocados en la tecnología actual.

El sector TIC, un gran motor de empleo en España

Como hemos dicho con anterioridad, el sector de las TIC en España, en cuanto a ofertas, aumentó en un 7% en el primer trimestre de 2017. Solo en el mes de marzo, según el estudio de ticjob.es, el número de ofertas superó ligeramente las 10.000, o sea, un 2% más en comparación a 2016 en el mismo periodo.

Según recoge el XI Informe Los + Buscados de Spring Professional de Adecco del 2016, este será el perfil más demandado por las empresas en el futuro a corto plazo.

Debido al constante crecimiento en los últimos años, nadie duda que el sector de las TIC es uno de los grandes motores de empleo a nivel nacional e internacional. Además, hay que tener en cuenta que hoy en día cualquier empresa necesita de algún empleado relacionado con el sector de las TIC y que la mayoría de nuevas profesiones están orientadas al sector tecnológico.

Los puestos y las tecnologías más demandadas

Actualmente en España, y según datos oficiales recogidos por ticjob, el puesto más demandado por las empresas es el de programador, con un 42% del total, siguiéndole muy de cerca con un 39% el de analista programador. El pódium lo completa el de consultor, aunque lejos de los otros dos con un 19%.

Debido a la gran cantidad de demanda de estos perfiles y viendo que no hay muchos de un nivel altamente cualificado, al menos para ciertas compañías, las empresas suelen poner estrictos requisitos que cumplir para poder hacerse con el puesto. La mayoría de las compañías demandan perfiles con una experiencia de entre 5 y 10 años, seguido muy de cerca por empleados de entre 2 y 5 años.

Esto supone el 73% de las ofertas totales en la actualidad en España. El 17% restante de las empresas solo se fijan en perfiles cualificados en el sector, pero éstos carecen de experiencia laboral. La tecnología más demandada por las compañías en esta tesitura es Java, acaparando la mitad de las ofertas, seguida de JavaScript y Net, respectivamente.

Especialista Big data, el empleo del futuro a corto plazo

En pleno 2018 las compañías entienden que es necesario contar con un científico de datos en la plantilla. El especialista en Big Data se ha convertido por méritos propios en el empleo del futuro y las empresas empiezan a demandarlo, ya que creen que la herramienta Big Data es la fuente de información más fiable en la toma de decisiones.

Este analista no solo sirve para trabajar en el mundo del negocio, sino que abarca otros ámbitos como el del deporte, la cultura y la seguridad. Y es, precisamente, en el campo de la seguridad donde las empresas han puesto más empeño, ya que la gran cantidad de datos que puede abarcar una empresa deben de estar seguros y lejos de cualquier vulnerabilidad.

Los profesionales de Big Data son expertos en analítica, programación y lógica, y que se especializan en el campo del Big Data para aplicar sus conocimientos a los datos. Según recoge el XI Informe Los + Buscados de Spring Professional de Adecco del 2016, este será el perfil más demandado por las empresas en el futuro a corto plazo.

¿Y los contratos de los empleados del sector IT?

El contrato siempre hay que tenerlo en cuenta, sea del sector que sea. Los más demandados por las empresas en España, al menos con relación al sector IT, es sorprendentemente el indefinido con casi el 70% de las ofertas. Mientras tanto, el contrato temporal es el segundo más demandado con un 21%, seguido por el freelance con un 9%, mientras que el porcentaje restante va encaminado a otros tipos de contratos.