- [Inicio](https://openwebinars.net/) - [Rutas](https://openwebinars.net/rutas/) - [Cultura y Gestión Organizacional](https://openwebinars.net/cursos/cultura-gestion-organizacional/) - [Recursos Humanos](https://openwebinars.net/cursos/cultura-gestion-organizacional/recursos-humanos/) Comunicación interna y efectiva Evaluación del desempeño # Desempeño y Feedback para el Desarrollo del Talento Esta ruta formativa desarrolla habilidades para gestionar el desempeño, comunicar con claridad y ofrecer feedback de calidad, impulsando equipos más comprometidos, alineados y productivos. * * * ## Contenidos de la ruta de aprendizaje 6 Cursos · 8 h. y 46 min. en total ### [Rediseña tus evaluaciones de desempeño](https://openwebinars.net/cursos/redisena-evaluaciones-desempeno/) Curso 2 h. y 24 min. 4.5 ### [Comunicación no violenta en el ámbito laboral](https://openwebinars.net/cursos/comunicacion-no-violenta-ambito-laboral/) Curso 2 h. y 9 min. 4.4 ![Icono de la tecnología](https://cdn.openwebinars.net/media/academy/course/feedback-logo.svg) ### [Feedback de Calidad: Crítica vs Feedback](https://openwebinars.net/cursos/feedback-calidad-critica-vs-feedback/) Curso 1 h. y 1 min. 4.3 ![Icono de la tecnología](https://cdn.openwebinars.net/media/academy/course/feedback-logo.svg) ### [Feedback de Calidad: Competencias que lo facilitan](https://openwebinars.net/cursos/feedback-calidad-competencias-facilitadoras/) Curso 1 h. y 5 min. 4.5 ![Icono de la tecnología](https://cdn.openwebinars.net/media/academy/course/feedback-logo.svg) ### [Feedback de Calidad: Multiplicar los beneficios del feedback adaptándolo al receptor](https://openwebinars.net/cursos/feedback-calidad-multiplicar-beneficios/) Curso 1 h. y 50 min. 4.5 ### [Practica en escena: Acompaña el desarrollo de una colaboradora y ofrece feedback efectivo](https://openwebinars.net/cursos/practica-escena-acompana-desarrollo-colaboradora-ofrece-feedback-efectivo/) Role Play 15 min. ![Icono de la tecnología](https://cdn.openwebinars.net/static/public/images/SVG/isotipOW-white.svg) La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa. - **+1700 formaciones** en constante actualización - **Masterclasses en vivo** con profesionales destacados - **155 rutas de aprendizaje** para guiarte [Cuéntanos tu caso](https://openwebinars.net/explora-tu-caso/) ## Habilidades que obtendrás - Comprender los principios clave de la gestión del desempeño y su impacto en el desarrollo del talento. - Aplicar técnicas de comunicación efectiva y comunicación no violenta en el entorno laboral. - Diferenciar entre crítica y feedback, y utilizar este último de forma constructiva. - Desarrollar habilidades para ofrecer feedback adaptado a cada persona y contexto. - Acompañar el crecimiento profesional mediante conversaciones de desarrollo estructuradas. - Fomentar una cultura de feedback continuo que mejore el compromiso, la alineación y los resultados * * * ## Requisitos mínimos Conocimientos básicos sobre gestión de personas. Familiaridad con procesos de evaluación del desempeño Interés por adoptar enfoques innovadores centrados en el desarrollo de personas. ## Preguntas frecuentes Resuelve tus dudas o contacta con nosotros para más información. [Cuéntanos tu caso](https://openwebinars.net/explora-tu-caso/) [Suscríbete Ahora](https://openwebinars.net/checkout/plan-individual-anual/) Esta ruta formativa está orientada a desarrollar las competencias necesarias para gestionar el desempeño de forma efectiva, combinando una comunicación consciente con el uso estratégico del feedback. A lo largo de la formación, se abordan aspectos clave como el rediseño de las evaluaciones de desempeño, la aplicación de la comunicación no violenta en el entorno laboral y el desarrollo de habilidades para ofrecer feedback claro, constructivo y adaptado a cada persona. Además, se trabajan las competencias que facilitan conversaciones de calidad, la diferenciación entre crítica y feedback, y la práctica en situaciones reales para acompañar el crecimiento profesional de otras personas. El objetivo es impulsar una cultura de desarrollo continuo, mejorar la relación entre equipos y favorecer entornos de trabajo más colaborativos, alineados y orientados a resultados. Desempeño y Feedback para el Desarrollo del Talento Esta ruta formativa desarrolla habilidades para gestionar el desempeño, comunicar con claridad y ofrecer feedback de calidad, impulsando equipos más comprometidos, alineados y productivos. [Cuéntanos tu caso](https://openwebinars.net/explora-tu-caso/) [Comenzar Prueba Gratis](https://openwebinars.net/checkout/plan-individual-anual/)