Habilidades para el recruitment 3.0
En esta lista aprenderás las habilidades necesarias para ser una o un recruiter 3.0 agilizando los procesos de selección y reclutamiento y mejorando la experiencia de los candidatos, que darán como resultado final procesos más exitosos.
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Varios Profesores
Estas empresas ya confían en nosotros
Lo que aprenderás en esta carrera:
- Desarrollar habilidades de comunicación adaptadas al entorno laboral.
- Dominar el feedback de calidad.
- Centrar los procesos de selección en el candidato.
- Dominar el storytelling para aplicar a tus ofertas .
- Afianzar tu marca empleadora a través de tus comunicaciones.
Requisitos de la carrera
Cursos de esta carrera
Te recomendamos que sigas los cursos en el siguiente orden
1. Humanizar los procesos de selección para mejorar la experiencia del candidato
Actualmente es esencial aportar una experiencia de candidato/a positiva y generar una propuesta de valor interesante para atraer el mejor talento a nuestra organización. En este taller aprenderás a diseñar la experiencia del candidato/a en el proceso d...
2. Curso de Habilidades comunicativas en el ámbito laboral
A lo largo de este curso conocerás los conceptos clave y aprenderás a utilizar recursos y técnicas para mejorar tu comunicación, tanto en el ámbito laboral como en el personal.
3. Feedback de Calidad: Crítica vs Feedback
En esta formación veremos las diferencias clave entre crítica y feedback.
4. Feedback de Calidad: Competencias que lo facilitan
Aprende a desarrollar tres competencias clave a la hora de preparar y dar una realimentación eficaz.
5. Feedback de Calidad: Multiplicar los beneficios del feedback adaptándolo al receptor
Aprende las claves para saber identificar los perfiles de madurez profesional y adaptar el feedback en función del nivel de experiencia de la persona que lo va a recibir.
6. Curso de Asertividad como elemento de consecución de objetivos
Consigue desarrollar una autoconciencia de objetivos profesionales y personales y una habilidad relacional como es la asertividad, clave a la hora de conseguir objetivos.
7. Creación de historias memorables, alternativas y digitales
Este laboratorio está diseñado para identificar y aplicar técnicas/modelos del storytelling clásicos y alternativos de éxito para crear historias memorables que enganchen a tu audiencia, utilizando para ello herramientas digitales.
8. Storytelling: Conceptos y técnicas para la creación de historias que emocionen a tu audiencia
Este laboratorio está diseñado para identificar y aplicar las técnicas/modelos del storytelling más conocidos para crear historias memorables que enganchen a tu audiencia.
9. Curso de HR Agile: Kanban Recruitment
Si quieres conocer los aspectos básicos del marco de trabajo Kanban para aplicarlos a la mejora de la gestión íntegra de procesos de selección, este curso te permitirá aprenderlos con un enfoque en lo realmente importante: entregar valor en el menor ti...
10. Estilos de planificación: descubre la más adecuada para ti
En este taller, vamos a trabajar los puntos clave de los diferentes estilos de planificación, así como a diferenciar las principales herramientas que hay en el mercado, para escoger la que se adapte a nuestra necesidad y modo de trabajar.
Dudas frecuentes
¿Cuál es el precio?
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).
¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.
¿Puedo obtener un diploma que acredite mis conocimientos?
Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la lista.
¿Tengo que hacer todas las formaciones de esta ruta?
No es obligatorio, ya que puedes realizar únicamente las formaciones que te interesen.
No obstante, la lista se ha creado con idea de guiar a los alumnos por el itinerario formativo más adecuado para llegar a cumplir los objetivos propuestos en ella.
Los procesos de selección han evolucionado y poco a poco se van adaptando a las nuevas necesidades del mercado. El recruitment 3.0 es una nueva forma de enfocar la selección que se centra en la mejorar la experiencia de los candidatos a través de la comunicación, la agilización del proceso, el branding, etc.
Con esta lista de formaciones podrás desarrollar tus habilidades comunicativas, reforzarás tu marca empleadora y agilizarás los procesos asegurando el éxito.
