Empresas
Comunicación en el equipo
Intermedio
41 min.
Mediante la realización de este taller, aprenderemos a comunicarnos con nuestro equipo de trabajo para conectar mejor y...
4.6
Nuevo
Comunicación interna y efectiva
Resolución de conflictos
Comunicación no violenta en el ámbito laboral
Formación orientada a desarrollar inteligencia emocional, mejorar la gestión de conflictos y fomentar relaciones laborales más empáticas. Mediante un enfoque práctico, se trabajan la escucha activa, la expresión asertiva y la negociación basada en necesidades, contribuyendo a una mejor comunicación y clima de equipo.
Formación recién publicada
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Curso impartido por
Contenido de la formación
8 Secciones · 30 Lecciones ·
2 h. y 8 min.
en total
Introducción
Introducción a la Comunicación No Violenta
Componentes de la Comunicación No Violenta
Práctica de la Comunicación No Violenta
Aplicaciones de la Comunicación No Violenta en el Trabajo
Mejoramiento Continuo en la Comunicación No Violenta
Implementación de la Comunicación No Violenta en la Cultura Corporativa
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Adquisición de habilidades para identificar y expresar sentimientos y necesidades de forma efectiva y respetuosa, mejorando la calidad de interacción en el entorno laboral.
- Aprendizaje de técnicas para manejar conflictos y desacuerdos en el lugar de trabajo de una manera que promueva soluciones conjuntas y no destructivas.
- Desarrollo de una actitud de empatía y comprensión hacia los demás, que puede mejorar las relaciones laborales y la colaboración en proyectos.
- Comprensión de cómo la comunicación no violenta puede contribuir a un entorno de trabajo más inclusivo, diverso y positivo, y cómo este enfoque puede ser utilizado para abordar problemas de discriminación o acoso.
- Formación en la práctica de la auto empatía, que puede ayudar a manejar el estrés y prevenir el agotamiento laboral, promoviendo un mayor equilibrio y bienestar personal.
Requisitos mínimos
Conocimiento básico de la psicología humana.
Experiencia previa en comunicación interpersonal.
Comprensión básica de la resolución de conflictos.
Familiaridad con la teoría de la empatía.
Valoración de nuestros alumnos
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Empresas
Estructuras liberadoras
Principiante
3 h. y 2 min.
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En este Curso conoceremos la gamificación para poder utilizarla como metodología en el entorno laboral y aplicarla en...
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Habilidades comunicativas en el ámbito laboral
Intermedio
1 h. y 36 min.
Nuestras palabras tienen un impacto en nosotros mismos y en los demás, en gran medida facilitan o dificultan...
4.5
FORMACIÓN EMPRESARIAL
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