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Conoce la metodología Scrum desde sus fundamentos más básicos, así como asignación de roles, los proyectos en base...
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Motivación de equipos
Resolución de conflictos
Curso de Estructuras liberadoras
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Contenido impartido por
Contenido de la formación
2 Secciones · 33 Lecciones ·
3 h. y 1 min.
en total
Introducción
Estructuras liberadoras
Habilidades que obtendrás
- Estructuras liberadoras: qué son y para qué sirven
- Formas creativas de identificación de problemas en el equipo
Requisitos mínimos
No es necesario ningún conocimiento previo para realizar este curso.
Valoración de nuestros alumnos
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Curso de Design Thinking
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4 h. y 5 min.
Este curso te permitirá aprender qué es el enfoque de Design Thinking, cuándo se debe y se puede...
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Gestión de personas y equipos en el Management 3.0
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Introdúcete al concepto del Management 3.0 como movimiento orientado al liderazgo y a la gestión de personas...
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Este curso de Estructuras Liberadoras está dirigido principalmente a managers o líderes de equipos, independientemente del sector, ya que las mismas te serán de gran ayuda para optimizar el trabajo: planificación, motivación, búsqueda de soluciones para los problemas de vuestro proyecto.
El curso comienza con una presentación en la que conocerás a la tutora que imparte la formación, el temario de la misma y una primera toma de contacto con las Estructuras Liberadoras, para que conozcas qué son y para qué sirven, además de una breve explicación de sus orígenes y usos actuales.
Tras esta introducción encontrarás el bloque centrado en las propias Estructuras Liberadoras, que consta de 31 lecciones independientes, en las que se abordarán cada una de Estructuras existentes, explicando en cada una de ellas en qué consiste, para qué sirve, cómo aplicarla, cómo empezar con ella, cómo continuar, cómo aplicarla en equipos que trabajan online y una serie de interesantes consejos.
El conocimiento y aplicación de estas Estructuras Liberadoras te permitirá conocer las motivaciones de tu equipo, descubrir problemas, impedimentos y soluciones que existen en el mismo, además de crear un sentimiento de responsabilidad colectiva, todo ello de una forma creativa y divertida.
