Management

Curso de Estructuras liberadoras

Aprende y aplica maneras originales y creativas para motivar a tu equipo, para lluvias de ideas y para la resolución de conflictos, además de añadir una pizca de creatividad, lo que aportará mucha frescura y energías renovadas a vuestros procesos de trabajo.

Impartido por:

4.0 (4 valoraciones)
3 horas y 2 minutos · curso OW+
Estructuras liberadoras

Lo que aprenderás en este curso:

  • Estructuras liberadoras: qué son y para qué sirven
  • Formas creativas de identificación de problemas en el equipo

Requisitos del curso

No es necesario ningún conocimiento previo para realizar este curso.

Valoraciones de estudiantes:

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
4.0
4 valoraciones

Contenido del curso:

    • 1m
    • ¿Qué son las EELL y para qué sirven?
      2m
    • 1-2-4-todos
      4m
    • Mis 15%
      6m
    • 25% Crowd Sourcing
      6m
    • Matriz de acuerdos y seguridad
      8m
    • Entrevistas apreciativas
      7m
    • Entrevistas de celebridades
      7m
    • Charlas con un café
      9m
    • La falta crítica de certezas
      6m
    • Tableros de diseño
      6m
    • Descubre, inventa, dialoga
      6m
    • Dibujando en equipo
      7m
    • Oído, Visto, Respetado
      5m
    • Relaciones generativas
      6m
    • Impromptu Networking
      3m
    • Planning de ecociclos
      8m
    • Helping Heuristics
      4m
    • Improv Prototyping
      4m
    • Autonomía Integrada
      5m
    • Los 9 porqués
      4m
    • Tecnología de espacio abierto
      4m
    • Panarquía
      6m
    • 2m
    • Shift and Share
      2m
    • Etnografía Simple
      6m
    • Social Network Webbing
      6m
    • TRIZ
      4m
    • Pecera de experiencia
      5m
    • ¿Qué necesito de ti?
      5m
    • Qué, entonces, pues
      5m
    • Preguntas envenenadas
      3m
    • Sabiduría compartida
      4m
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Dudas frecuentes

1

¿Cuándo comienza la formación?

En OpenWebinars las formaciones no tienen fecha de inicio y de final.

Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.

2

¿Cuál es el precio?

En OpenWebinars no vendemos formaciones.

Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).

¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.

3

¿Puedo obtener un diploma que acredite mis conocimientos?

Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.

También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la carrera.

Este curso de Estructuras Liberadoras está dirigido principalmente a managers o líderes de equipos, independientemente del sector, ya que las mismas te serán de gran ayuda para optimizar el trabajo: planificación, motivación, búsqueda de soluciones para los problemas de vuestro proyecto.

El curso comienza con una presentación en la que conocerás a la tutora que imparte la formación, el temario de la misma y una primera toma de contacto con las Estructuras Liberadoras, para que conozcas qué son y para qué sirven, además de una breve explicación de sus orígenes y usos actuales.

Tras esta introducción encontrarás el bloque centrado en las propias Estructuras Liberadoras, que consta de 31 lecciones independientes, en las que se abordarán cada una de Estructuras existentes, explicando en cada una de ellas en qué consiste, para qué sirve, cómo aplicarla, cómo empezar con ella, cómo continuar, cómo aplicarla en equipos que trabajan online y una serie de interesantes consejos.

El conocimiento y aplicación de estas Estructuras Liberadoras te permitirá conocer las motivaciones de tu equipo, descubrir problemas, impedimentos y soluciones que existen en el mismo, además de crear un sentimiento de responsabilidad colectiva, todo ello de una forma creativa y divertida.

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