Fundamentos de Igualdad
Curso
1 h. y 1 min.
4.2
Cultura y cambio organizacional
Diversidad, igualdad e inclusión en el ámbito laboral
Promueve la igualdad, previene el acoso y potencia la inclusión con este itinerario clave para transformar la cultura organizacional.
Contenidos de la ruta de aprendizaje
4 Cursos · 5 h. y 24 min. en total
Comprendiendo la Realidad LGTBIQ+
Curso
1 h. y 27 min.
4.4
Lenguaje inclusivo en la organización
Curso
1 h. y 4 min.
4.2
Prevención del Acoso en el ámbito laboral
Curso
1 h. y 50 min.
4.2
Para profesionales que necesitan mejorar sus habilidades y acelerar su carrera profesional.
¿Eres empresa?
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Habilidades que obtendrás
- Comprender y respetar la diversidad de género y sexo.
- Identificar prejuicios y prácticas discriminatorias y aplicar estrategias para contrarrestarlas.
- Conocer el marco legal español (protección LGTBIQ+ e igualdad de género) y traducirlo en políticas internas.
- Desarrollar competencias de alianza efectiva, incluyendo el apoyo a transiciones de género en el trabajo.
- Diseñar e implementar políticas de D&I y comunicación inclusiva (uso de lenguaje inclusivo y recursos de adopción).
- Prevenir, detectar y gestionar el acoso laboral mediante protocolos claros de actuación.
Requisitos mínimos
Para realizar esta ruta no es necesario tener conocimientos previos.
FORMACIÓN EMPRESARIAL
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/ business
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Asesoría Personalizada
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Básico Mensual Acceso 24/7 a 1.200 cursos especializados y actualizados Formaciones de IA, Cloud, Ciberseguridad, Data y Desarrollo Certificados para agregar valor a tu CV Tutores y profesores con experiencia real 90 Rutas de aprendizaje para avanzar más rápido Test de aptitudes para medir tu progreso Suscríbete ahora
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Ideal para profesionales con necesidades específicas a corto plazo o que prefieren una flexibilidad total.
Experto Anual Todo lo del Plan Básico Masterclass en vivo con profesionales destacados Cursos de Soft Skills y Management para potenciar tu liderazgo Preparación de certificaciones para avalar oficialmente tus conocimientos Test de aptitudes para medir tu progreso
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Para profesionales que quieren sacar el máximo partido a su formación y convertirse en expertos demandados.
Preguntas frecuentes
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No es necesario ser experto, pero sí resulta útil contar con conocimientos básicos de informática, ofimática y lógica de programación. La ruta está pensada para guiarte desde un nivel inicial hasta un uso experto, por lo que, aunque empieces con lo mínimo, avanzarás de forma progresiva hacia automatizaciones complejas. Además, todo el aprendizaje está enfocado en la práctica, lo que facilita asimilar los conceptos.
Esta carrera comienza con un nivel muy básico. Es aconsejable que tengas ciertos conocimientos de programación en algún lenguaje para facilitar la curva de aprendizaje, pero no es estrictamente necesario.
Efectivamente, una vez superado cada laboratorio, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada uno de ellos. Añade estos cursos a tu CV y mejora tu perfil para las empresas. También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la carrera.
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Colaboramos con más de 800 centros de Formación Profesional en España para dotar a los estudiantes IT de los recursos necesarios para afrontar el mercado laboral con las máximas garantías.
En el itinerario “Diversidad, igualdad e inclusión en el ámbito laboral”, te adentrarás en los pilares fundamentales para construir entornos de trabajo más justos, seguros y representativos. A través de estos cursos, comprenderás la importancia de la igualdad, aprenderás a identificar y respetar las realidades del colectivo LGTBIQ+ y adoptarás un lenguaje inclusivo como herramienta de transformación cultural.
También descubrirás cómo prevenir el acoso laboral desde una mirada ética y legal, reforzando el compromiso de tu organización con la equidad y el respeto mutuo. Estos conocimientos no solo impulsan un mejor clima laboral, sino que también fortalecen la reputación corporativa y la responsabilidad social de cualquier empresa.
Este itinerario es ideal para cualquier persona interesada en promover una cultura organizacional basada en el respeto, la diversidad y la inclusión efectiva.
