Management

Curso de liderazgo de equipos

Con este curso de liderazgo y gestión de equipos aprenderás como liderar equipos de trabajo para llegar a la consecución de los objetivos comunes.

4.1 (453 valoraciones)
54 minutos y 47 segundos · curso OW+
Curso de liderazgo de equipos

Lo que aprenderás en este curso:

  • Conocerás el ciclo de Bruce Tuckman para la gestión de equipos
  • Aprenderás a formar un equipo basado en la responsabilidad y compromiso de todos sus componentes.
  • Conocerás estrategias que podrás aplicar para impulsar la motivación del equipo.
  • Serás capaz de sentar las bases para establecer la confianza en el equipo y aprenderás a cómo reconstruirla si en algún momento se perdiera.
  • Entenderás el proceso para facilitar aprendizajes y aprenderás a gestionar las emociones que surgen ante el cambio.
  • Reflexionarás sobre tu papel actual de líder al frente del equipo y obtendrás puntos de vistas diferentes, que te permitirán obtener mejores resultados.
  • Elaborarás un plan de acción personalizado y único definido por ti mismo, para mejorar en la gestión de equipos.

Requisitos del curso

Para realizar este curso no se requieren conocimientos previos.

Valoraciones de estudiantes:

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
4.1
453 valoraciones

Contenido del curso:

    • 4 m
    • Del grupo al equipo
      4 m
    • Fase 1: Formación del equipo
      3 m
    • Fase 2: Turbulencia
      3 m
    • Fase 3: Normalización
      1 m
    • Fase 4: Desempeño
      1 m
    • Acompañamiento por parte del líder
      3 m
    • Definir la misión, la visión y los valores
      4 m
    • Generar compromiso y responsabilidad
      6 m
    • 2 m
    • Gestión emocional para el cambio
      2 m
    • Dar feedback constructivo
      5 m
    • Construir, alimentar y reconstruir la confianza
      5 m
    • Impulsar la motivación
      3 m
    • Identificación de aprendizajes
      1 m
    • Elaborar un Plan de Acción de Mejora
      2 m
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Dudas frecuentes

1

¿Cuál es el precio?

En OpenWebinars no vendemos cursos, talleres o laboratorios unitarios.

Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todos los cursos de la plataforma y a los nuevos que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).

¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.

2

¿Obtengo un diploma de certificación?

En todos los cursos existe un examen final para evaluar tus conocimientos adquiridos. Si superas este examen con más de un 80% de preguntas correctas obtendrás el diploma de certificación. Puedes realizar un intento cada 24 horas.

Este diploma es un certificado privado emitido por OpenWebinars, y valorado en el mundo empresarial, ya que tenemos grandes compañías clientes que se forman con nosotros y valoran nuestras certificaciones.

No olvides poner tu certificación en tu perfil Linkedin y en tu currículum.

3

¿Cuándo comienza el curso?

En OpenWebinars los cursos no tienen fecha de inicio y de final.

Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.

Este curso de liderazgo y gestión de equipos está dirigido a todas aquellas personas que, dentro de una organización o empresa, tengan la misión de dirigir equipos de personas, que deben trabajar de una forma coordinada y eficiente para la consecución de unos objetivos comunes.

Para que interiorices mejor todo lo que el tutor expondrá sobre el arte de liderar equipos, el curso seguirá una metodología que consiste en combinar la teoría con ejemplos que ayudarán a tener más claros todos los conceptos que se vayan introduciendo.

Si te animas a realizar este curso de liderazgo de equipos, aprenderás el ciclo de vida de los equipos, las diferentes fases por las que pasan, las actividades necesarias en cada una de estas fases para llevar al equipo a la excelencia y las competencias necesarias para liderar la transformación del equipo, todo con un método educativo basado en el Coaching.

La formación comienza con la habitual presentación del profesor que imparte la misma, para que conozcas un poco más de sus conocimientos y capacidades sobre el tema, además de tener una primera toma de contacto con el temario y lo que se irá explicando.

El primero de los seis bloques en los que encontrarás dividido el curso, es el que te permitirá comenzar a descubrir todo lo relacionado con el ciclo de vida del equipo. En las lecciones que componen este bloque inicial, se explicará cómo pasar de un grupo a un equipo.

Una vez conocido este ciclo se pasará a detallar más en profundidad las características de esas 4 fases que forman el ciclo además de qué ocurre en cada una de ellas. También aprenderás los comportamientos del equipo, las competencias del líder del equipo y los objetivos del equipo para cada una de esas fases.

Para finalizar también se detallarán las actividades en las que el líder deberá centrarse en cada momento y en los tipos de conductas que el mismo tendrá durante lo que se conoce como el acompañamiento del líder.

Los siguientes bloques del curso se enfocan en las competencias del líder para cada una de las fases del ciclo de vida del equipo, desde las iniciales, como definir la misión, la visión y los valores, o generar compromiso y responsabilidad, hasta las finales, como construir, alimentar y reconstruir la confianza, o impulsar la motivación.

Al finalizar la formación en liderazgo y gestión de equipos, encontrarás un bloque final en el que encontrarás unas reflexiones finales, además de una guía para elaborar un plan de acción efectivo a partir de todo lo que has aprendido a lo largo de este curso liderazgo y gestión de equipos online.

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