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PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

Planifica de forma automatizada la formación de tu empresa, ahorrando tiempo y esfuerzo

Organiza todo un año de aprendizaje, libérate de tareas repetitivas y evita fallos en el desarrollo de los planes formativos.

Representación gráfica para: PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

AGILE LEARNING

Qué es y para qué sirve

El planificador de licencias, también denominado Agile Learning, es una funcionalidad que ayuda a los líderes o gestores de formación de las empresas a desarrollar planes completos de aprendizaje de forma automatizada. Con ella, las empresas maximizan el retorno de la inversión en formación y el alumno aprende de forma rápida y ágil.

Asignar asientos por sprint

Dado que la herramienta funciona con una metodología SCRUM, contaremos con sprints. En este caso un sprint es el tiempo en que un alumno tiene acceso a sus cursos. Esta funcionalidad permite realizar dicha configuración de forma automatizada y en el largo plazo.

Enviar mails a usuarios

Con el fin de mejorar la comunicación y mantener a todos los alumnos informados de los plazos y tiempos en que tienen acceso a sus cursos, hemos incorporado un sistema de notificaciones a través de email. Así, podrán organizar mejor sus actividades de aprendizaje.

Eliminar asientos fácilmente

Si por alguna razón necesitas sacar a algún alumno del plan formativo, podrás hacerlo en un par de clics. Tanto añadir como eliminar asientos es muy sencillo a través de esta metodología. Además, la interfaz es intuitiva, lo cual hace que el sistema sea fácil de usar.

BENEFICIOS

Cómo te ayudará en tu día a día

Sin duda estamos ante una funcionalidad que va a simplificar el día a día de los gestores o líderes de formación, pero también de los miembros del equipo.

Trabajo con un tiempo prefijado

Trabajo con un tiempo prefijado

El alumno sabrá en todo momento el tiempo de los que dispone para concluir su formación y le será más sencillo seguir su cronograma.

Proyecto a largo plazo

Proyecto a largo plazo

Esta funcionalidad, además de favorecer la planificación formativa, divide el proyecto en sprints y promueve la consecución de objetivos.

Compromiso y motivación

Compromiso y motivación

Cada sprint se convertirá en pequeñas metas que mantendrán al alumno siempre motivado. Algo esencial para completar sus cursos.

Ahorro de tiempo para el gestor

Ahorro de tiempo para el gestor

¿Acaso hay algo más eficiente que asignar licencias automáticamente? El ahorro de tiempo es fundamental.

aurora

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Casos de éxito

Qué es lo que opinan nuestros clientes

“Necesitábamos contar con las herramientas digitales necesarias para formar a nuestros equipos y medir su evolución de manera personalizada atendiendo a las necesidades de cada profesional y cada proyecto".

Edurtzeta Calzada Badiola

Talent Acquisition

Empleados formados Empleados formados Empleados formados
Certificados obtenidos
+2.000

Certificados obtenidos

Horas de formación
+12.000

Horas de formación

Empleados formados
+4.000

Empleados formados

“En sólo 6 meses hemos alcanzado el 75% de nuestro plan de formación anual. OpenWebinars ha supuesto un apoyo clave para llevar nuestro modelo formativo a un nivel superior.".

Marta Fajardo

Directora de RRHH

Empleados formados Empleados formados Empleados formados
Certificados obtenidos
+60%

En Formación Técnica respecto a años anteriores

Horas de formación
75%

Formación anual cubierta en 6 meses

Empleados formados
+900

Empleados formados

Gracias a la plataforma y a la flexibilidad que nos ofrece OpenWebinars, hemos conseguido aumentar el número de horas anuales en formación técnica online

Marta Herrero

Responsable de formación

Empleados formados Empleados formados Empleados formados
Certificados obtenidos
+1.100

Certificados obtenidos

Horas de formación
+100

de sus técnicos han realizado algún curso

Empleados formados
+1.400

Empleados formados

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Más información sobre gestión y control de planes formativos

Si quieres saber más sobre el LMS de OpenWebinars con integración SSO, nuestras funcionalidades o la formación que podemos ofrecer a tu equipo de trabajo, accede a estos contenidos.

Preguntas frecuentes

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El Agile Learning hace referencia a un enfoque de aprendizaje que se inspira en los principios y prácticas de las metodologías agile, particularmente en el marco Scrum.

En concreto, con esta funcionalidad hemos adaptado dicha metodología al campo del aprendizaje para conseguir que la formación de las personas sea más efectiva.

Esta funcionalidad permite llevar a cabo una planificación de la formación más efectiva. Además, la automatización, favorece la proactividad de los líderes.

El objetivo es que las empresas maximicen el retorno de la inversión en formación y que el alumno aprenda de forma rápida y ágil.

Para poner en marcha esta planificación formativa lo primero de todo es configurar el sprint. Es decir, el periodo de tiempo de la formación. Cuándo empieza y cuánto durará. Posteriormente, es necesario añadir a los alumnos que van a participar en cada sprint. Cada alumno ocupa un asiento y estos son limitados.

Esta funcionalidad es parte del plan “Pro” y “A medida” de OpenWebinars. Es decir, para poder hacer uso de ella deberás contratar dicha modalidad.

Solicita una demostración gratuita para descubrir cómo funciona en detalle y hablarte de las diferentes opciones de contratación.

El Agile Learning aporta grandes beneficios a la formación de empresas y departamentos. Por ejemplo, ayuda a disponer de un tiempo prefijado de formación y a contar con un proyecto de formación a largo plazo.

Otras ventajas son mantener compromiso y motivación de los empleados, el ahorro de tiempo para el gestor y una visión más clara y detallada de la planificación.