Curso
Introducción a BPMN 2.0 y DMN 1.3
Principiante
3 h. y 29 min.
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4.5
Comunicación interna y efectiva
Resolución de conflictos
Mediación cómo estrategia de gestión de conflictos laborales
El objetivo principal de este Taller es explicar que es la mediación y sus características básicas, además de definir la figura de la persona mediadora, dando también nociones de cómo puede aplicarse a la gestión de conflictos laborales.
Para profesionales que necesitan mejorar sus habilidades y acelerar su carrera profesional.
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Contenido impartido por
Contenido de la formación
1 Secciones · 1 Lecciones ·
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en total
Taller
Habilidades que obtendrás
- Comprender las ideas clave de la Mediación.
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Requisitos mínimos
No es necesario tener conocimientos previos, solo interés por la resolución de conflictos a través de estrategias ganar-ganar.
Valoración de nuestros alumnos
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Empresas
Aspectos de Scrum para fomentar el Bienestar laboral
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1 h. y 6 min.
En este taller aprenderás a promover el trabajo en equipo aplicando Scrum, comentando sus beneficios para las personas...
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Conoce cómo lograr los hábitos que quieres
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En este taller hablamos sobre fomentar el autoliderazgo, a través del desarrollo de hábitos saludables. Para ello, explica...
4.6
FORMACIÓN EMPRESARIAL
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