Mediación cómo estrategia de gestión de conflictos laborales
Impartido por:
Lo que aprenderás en este curso:
- Comprender las ideas clave de la Mediación.
- Describir las características esenciales de la persona mediadora.
- Conocer los aspectos claves de los conflictos laborales.
- Aprender las aplicaciones de la mediación en la gestión de conflictos laborales.
Requisitos del curso
No es necesario tener conocimientos previos, solo interés por la resolución de conflictos a través de estrategias ganar-ganar.
Valoraciones de estudiantes:
Contenido del curso:
-
-
Mediación cómo estrategia de gestión de conflictos laborales45m
-
Te dejamos una selección de cursos, carreras y artículos
Introducción a BPMN 2.0 y DMN 1.3
En esta formación nos enfocaremos en el modelado de procesos de negocio y la optimización de la toma de decisiones. Diseñado para analistas de negocios, …
Aspectos de Scrum para fomentar el Bienestar laboral
En este taller aprenderás a promover el trabajo en equipo aplicando Scrum, comentando sus beneficios para las personas involucradas. Para ello, describiremos y analizaremos los …
Dudas frecuentes
¿Cuál es el precio?
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).
¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.
¿Cuándo comienza el taller?
En OpenWebinars ni los cursos ni los talleres tienen fecha de inicio o final.
Cada taller tiene una fecha de publicación y desde ese día lo tienes 100% disponible si estás suscrito a alguno de nuestros planes.