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Metodologías ágiles
Planificación y control de proyectos
Curso de HR Agile: Scrum Project Management
Conoce los aspectos básicos del marco de trabajo ágil Scrum desde el punto de vista no IT y enfocado en creación de proyectos de HR.
Contenido exclusivo para Empresas
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Contenido impartido por
Contenido de la formación
4 Secciones · 26 Lecciones ·
3 h. y 28 min.
en total
Introducción
HR Agile : Iniciación en Gestión de Proyectos
Scrum
HR Scrum: Caso Práctico
Habilidades que obtendrás
- Aprender el marco de trabajo Scrum.
- Comprender que la Agilidad es un cambio de mindset.
- Aplicar los conocimientos al mundo de HR.
- Gestionar Proyectos ágiles con SCRUM en el área de HR.
Requisitos mínimos
No son necesarios conocimientos previos, pero le sacarás más provecho si tienes conocimientos de metodologías ágiles.
Valoración de nuestros alumnos
Completa tu formación con estos contenidos
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FORMACIÓN EMPRESARIAL
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Los alumnos objetivo de esta formación online van desde principiantes e intermedios interesados en los recursos humanos, especialmente en aprender cómo gestionar proyectos de HR con el marco de trabajo ágil Scrum.
Para realizar el curso no son necesarios conocimientos previos en la temática, pero se puede sacar más partido al mismo si se poseen conocimientos en agilidad, gestión de proyectos, marcos de trabajos ágiles y experiencia con proyectos en el área de Personas y Talento.
Esta formación online está segmentada en tres apartados, cada uno de ellos compuestos de varias lecciones, lo que te permitirá realizarlas a tu ritmo y de una forma totalmente organizada por el tutor que imparte el curso.
En el primer apartado nos enfocaremos en HR Agile y cómo realizar la iniciación en gestión de proyectos. Aquí conocerás conceptos como VUCA y BANI, Marco Cynefin, Triángulo de hierro, gestión predictiva y adaptativa o MVP, así como los principios y valores de la agilidad, los marcos de trabajo ágiles y en qué consiste el Agile HR Manifiesto.
Entrando en el segundo bloque del curso, veremos todo lo referente al marco de trabajo ágil más conocido y más famosos, Scrum. Aquí se explicará en concepto previo Shu-Ha-Ri, para después hablar sobre el origen y definición de Scrum, el ciclo de Deming, los valores y pilares de Scrum, además de las historias de usuario, artefactos, roles y ceremonias o eventos.
Para concluir el curso tienes el bloque en el que tratamos sobre HR Scrum, en el que explicaremos cómo unir HR y Scrum, además de detallar a fondo un caso práctico para que puedas ver de forma aplicada todo lo que hemos visto previamente de forma teórica.
