Metodologías

Curso de HR Agile: Scrum Project Management

Conoce los aspectos básicos del marco de trabajo ágil Scrum desde el punto de vista no IT y enfocado en creación de proyectos de HR.

4.9 (8 valoraciones)
3 horas y 28 minutos · curso
HR Agile: Scrum Project Management

Lo que aprenderás en este curso:

  • Aprender el marco de trabajo Scrum.
  • Comprender que la Agilidad es un cambio de mindset.
  • Aplicar los conocimientos al mundo de HR.
  • Gestionar Proyectos ágiles con SCRUM en el área de HR.

Requisitos del curso

No son necesarios conocimientos previos, pero le sacarás más provecho si tienes conocimientos de metodologías ágiles.

Valoraciones de estudiantes:

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
4.9
8 valoraciones

Contenido del curso:

    • 2 m
    • Nueva Realidad V.U.C.A y B.A.N.I
      9 m
    • Marco Cynefin
      7 m
    • Gestión de Proyectos: Triángulo del Hierro
      10 m
    • Gestión de Proyectos: Predictivos
      10 m
    • Gestión de Proyectos: Adaptativos
      11 m
    • MVP
      10 m
    • Agilidad, Principios y Valores
      9 m
    • 3 m
    • HR Agile
      7 m
    • SHU - HA - RI
      3 m
    • Origen y Definición
      4 m
    • Ciclo de Deming
      5 m
    • Valores y Pilares Scrum
      10 m
    • Scrum in a nutshell
      6 m
    • Historias de Usuario
      13 m
    • Artefactos
      11 m
    • Roles
      11 m
    • Ceremonias o Eventos
      13 m
    • Caso Práctico
      4 m
    • Roles (Equipo)
      7 m
    • Creación
      6 m
    • Sprint Planning (Sprint Goal)
      5 m
    • Daily Meeting
      6 m
    • Sprint Review
      7 m
    • Sprint Retrospective
      5 m
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Dudas frecuentes

1

¿Cuándo comienza el curso?

En OpenWebinars los cursos no tienen fecha de inicio y de final.

Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.

2

¿Cuál es el precio?

En OpenWebinars no vendemos cursos, talleres o laboratorios unitarios.

Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todos los cursos de la plataforma y a los nuevos que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).

¿Eres una empresa? Tenemos planes especiales para ti. Consúltanos aquí.

3

¿Puedo obtener un diploma que acredite mis conocimientos?

Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.

También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la carrera.

Los alumnos objetivo de esta formación online van desde principiantes e intermedios interesados en los recursos humanos, especialmente en aprender cómo gestionar proyectos de HR con el marco de trabajo ágil Scrum.

Para realizar el curso no son necesarios conocimientos previos en la temática, pero se puede sacar más partido al mismo si se poseen conocimientos en agilidad, gestión de proyectos, marcos de trabajos ágiles y experiencia con proyectos en el área de Personas y Talento.

Esta formación online está segmentada en tres apartados, cada uno de ellos compuestos de varias lecciones, lo que te permitirá realizarlas a tu ritmo y de una forma totalmente organizada por el tutor que imparte el curso.

En el primer apartado nos enfocaremos en HR Agile y cómo realizar la iniciación en gestión de proyectos. Aquí conocerás conceptos como VUCA y BANI, Marco Cynefin, Triángulo de hierro, gestión predictiva y adaptativa o MVP, así como los principios y valores de la agilidad, los marcos de trabajo ágiles y en qué consiste el Agile HR Manifiesto.

Entrando en el segundo bloque del curso, veremos todo lo referente al marco de trabajo ágil más conocido y más famosos, Scrum. Aquí se explicará en concepto previo Shu-Ha-Ri, para después hablar sobre el origen y definición de Scrum, el ciclo de Deming, los valores y pilares de Scrum, además de las historias de usuario, artefactos, roles y ceremonias o eventos.

Para concluir el curso tienes el bloque en el que tratamos sobre HR Scrum, en el que explicaremos cómo unir HR y Scrum, además de detallar a fondo un caso práctico para que puedas ver de forma aplicada todo lo que hemos visto previamente de forma teórica.

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