Mejora tus habilidades comunicativas: Aprende a dar Feedback
Dar feedback de forma eficaz puede resultar complejo a veces, sobretodo cuando se trata de feedback negativo. Con esta lista aprenderás a adaptar tu feedback al receptor, distinguirás entre crítica y retroalimentación, desarrollarás nuevas competencias que te facilitarán la comunicación y conocerás una nueva e innovadora técnica para dar feedback.
Contenidos de la ruta de aprendizaje
4 Cursos · 4 h. y 55 min. en totalFeedback de Calidad: Competencias que lo facilitan
Feedback de Calidad: Multiplicar los beneficios del feedback adaptándolo al receptor
Vital Circus Feedback: Una nueva forma de retroalimentación
Contiene contenido exclusivo para Empresas
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No es obligatorio, ya que puedes realizar únicamente las formaciones que te interesen.
No obstante, la ruta se ha creado con idea de guiar a los alumnos por el itinerario formativo más adecuado para llegar a cumplir los objetivos propuestos en ella.
Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la ruta.
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
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La comunicación es fundamental para que todo funcione de forma fluida en el entorno laboral. Dominar el feedback te ayudará a optimizar tus comunicaciones y ser más eficiente y efectivo.
El feedback bien aplicado no solo facilita la transmisión de ideas y retroalimentación, sino que también mejora la comprensión mutua y la colaboración en equipos de trabajo.
Al desarrollar habilidades comunicativas para dar feedback, estarás en una posición más sólida para identificar y resolver problemas de manera efectiva, construir relaciones de confianza y fomentar un ambiente de trabajo donde la comunicación abierta y constructiva sea la norma.
En última instancia, esto no solo te beneficiará a nivel profesional, sino que también contribuirá al éxito y la armonía en el trabajo.