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Skills internas vs contratación externa: cuándo formar y cuándo fichar

Decidir entre desarrollar skills internas o recurrir a contratación externa es una de las decisiones más delicadas en la gestión del talento. No se trata solo de cubrir una necesidad puntual, sino de definir qué capacidades deben consolidarse dentro de la organización y cuáles tiene sentido adquirir en el mercado. Cuando esta decisión se toma sin criterios claros y compartidos, suele traducirse en sobrecostes, dependencia externa o desgaste interno.

Marta Navarro Oliva

Especialista en HR con un enfoque estratégico y tecnológico, aplicando la IA para optimizar los procesos, experiencia y facilitar decisiones.

Publicado el 14 de enero de 2026

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