INTEGRACIÓN EN TU ECOSISTEMA
Un entorno único para gestionar el aprendizaje interno
OpenWebinars ofrece la posibilidad de implantar un LMS corporativo con integración SSO, facilitando la gestión centralizada y el acceso sin fricción para tus equipos.
Este campus permite organizar formaciones internas, publicar contenidos propios, realizar evaluaciones, hacer seguimiento y generar evidencias de aprendizaje, todo desde un único entorno accesible con las credenciales habituales de la empresa.
El objetivo no es “tener un LMS”, sino simplificar la gestión y facilitar la ejecución del aprendizaje interno.
Cada organización parte de un contexto distinto
Algunas cuentan con sistemas consolidados, otras necesitan centralizar y ordenar su aprendizaje interno.
Por eso, OpenWebinars se adapta a tu realidad: puede integrarse en tu ecosistema existente o, cuando tiene sentido, actuar como LMS con integración SSO.
No se trata de imponer una plataforma más, sino de resolver cómo gestionar el aprendizaje de forma coherente y eficiente.
Un Único Sistema integrado en tu Organización
OpenWebinars actúa como un campus corporativo integrado, que permite centralizar tanto contenidos propios como experiencias de aprendizaje externas dentro de un único sistema, centralizando el aprendizaje sin romper tus flujos actuales.
Integración mediante SSO
Permite que las personas accedan con sus credenciales habituales, sin fricción, y que el aprendizaje forme parte natural de su entorno de trabajo
Centralización de contenidos
OpenWebinars actúa como un campus corporativo integrado, que permite centralizar tanto contenidos propios como experiencias de aprendizaje externas dentro de un único sistema.
Se trata de integrar el aprendizaje donde ya trabajan, eliminando barreras y aumentando el compromiso real.
Beneficios de la Integración
Todo con una experiencia clara para las personas y una visión completa para quienes gestionan.
- Control, orden y trazabilidad del aprendizaje interno
- Organizar y estructurar formaciones internas
- Publicar contenidos y recursos propios
- Gestionar evaluaciones y evidencias de aprendizaje
- Hacer seguimiento por persona, equipo o colectivo
- Generar informes claros para RRHH y dirección
- Emitir certificaciones internas cuando corresponde
Una pieza más en la Metodología SENDA
Integración técnica al servicio de una estrategia mayor.
La tecnología no es el fin. Es el soporte para que el aprendizaje funcione.
Trabaja de manera coordinada con la Consultoría de Aprendizaje, los Contenidos Premium, los Profesores Top y la Experiencia de Aprendizaje, garantizando coherencia, continuidad y evolución constante.