Derecho Laboral para RRHH: fundamentos y novedades

Name: Derecho Laboral para RRHH: fundamentos y novedades
Price: 250 EUR
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Formación para profesionales de RRHH que quieren aplicar con seguridad jurídica las novedades del Derecho Laboral. Aterriza las modalidades de contratación, la jornada y el control horario, la flexibilidad y permisos, el régimen disciplinario y la extinción del contrato, integrando últimas reformas y criterios jurisprudenciales relevantes para la empresa.

Formación recién publicada

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Curso impartido por

José Miguel Sánchez Bartolomé

Experto en Derecho del trabajo

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Contenido de la formación

8 Secciones · 36 Lecciones · 3 h. y 32 min. en total

Introducción

5 min.

Marco laboral y contratación

1 h.

Tiempo de trabajo y Control horario

31 min.

Flexibilidad y Nuevos permisos

33 min.

Poder disciplinario (Sanciones)

25 min.

Extinción del contrato (Despidos)

22 min.

Igualdad y Transparencia retributiva

26 min.

Conclusiones

6 min.

Habilidades que obtendrás

Comprender las modalidades contractuales (indefinido, fijo-discontinuo y temporal) y su encaje legal para una contratación segura.
Gestionar el tiempo de trabajo y el registro horario, controlando límites de jornada, horas extraordinarias y derecho a la desconexión.
Implementar esquemas de flexibilidad (teletrabajo, “jornada a la carta”) y nuevos permisos, definiendo acuerdos y compensaciones con garantías.
Aplicar correctamente el poder disciplinario: graduación de faltas, plazos, requisitos de la carta y sanciones válidas.
Ejecutar extinciones contractuales con seguridad jurídica, documentando causas y comunicaciones clave, e integrando novedades jurisprudenciales.