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Desarrollo e implementación avanzada de planes de igualdad

En esta formación abordaremos los primeros pasos para crear un plan de igualdad, la creación de procedimientos específicos, su implementación efectiva y la resolución de casos prácticos, proporcionando una visión integral y aplicada para el diseño y ejecución de planes de igualdad en las organizaciones.


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Curso impartido por

Avatar:Consuelo García

Consuelo García

Experta en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Contenido de la formación

6 Secciones · 20 Lecciones · 33 min. en total

Introducción

1 min.

Primeros pasos para crear un Plan de Igualdad

11 min.

Creación de procedimientos para el Plan de Igualdad

9 min.

Implementación del Plan de Igualdad

3 min.

Proyecto práctico

5 min.

Conclusiones

1 min.

Habilidades que obtendrás

  • Cómo se constituye la comisión negociadora de igualdad.
  • Poder realizar el análisis de la situación actual de nuestra empresa en materia de igualdad.
  • Crear un plan de igualdad especializado para nuestra empresa e implementarlo.

Requisitos mínimos

  • Conocimientos previos en conceptos de Recursos Humanos.
  • Conocimientos previos en conceptos de Igualdad.

Valoración de nuestros alumnos

4.4
26 valoraciones
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  • 1
Mi experiencia con este tema de igualdad, es buena. este curso, me ha permitido saber que se está haciendo mucho en los temas de igualdad y su implementación, los avances son bastantes, pero que aun queda mucho por hacer.
Celestina Lozano Perez
Explicado de forma clara y amigable
CARLOS EUGENIO BERNIA TERRON

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