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Planificación estratégica
Toma de decisiones basadas en datos

Evaluación del Talento: Competencias, desempeño y detección de gaps

Esta formación proporciona una visión estratégica y práctica sobre cómo evaluar el talento dentro de la organización, permitiendo a los profesionales identificar el potencial, el desempeño y las brechas de competencias de sus equipos. A través de herramientas clave como el mapa de talento y la matriz 9-box, aprenderás a tomar decisiones más informadas en materia de desarrollo, promoción y planificación del talento, alineando a las personas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Formación recién publicada

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Curso impartido por

Avatar:Valeria Colombo

Valeria Colombo

Experta en Management

Contenido de la formación

1 Secciones · 1 Lecciones · 23 min. en total

Desarrollo

23 min.

Habilidades que obtendrás

  • Comprender qué es un mapa de talento y su importancia estratégica para la gestión y desarrollo de personas.
  • Conocer la metodología 9-box matrix como herramienta clave para evaluar desempeño y potencial.
  • Aprender a interpretar los resultados de la matriz 9-box para la toma de decisiones de talento.
  • Definir un diccionario de competencias alineado con la estrategia organizativa.
  • Aplicar el diccionario de competencias de forma práctica en procesos de evaluación y detección de gaps.

Requisitos mínimos

Conocimientos básicos de gestión de personas.

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