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Curso de Gamificación en entornos laborales
Este curso te permitirá conocer la gamificación para poder utilizarla como metodología en el entorno laboral y aplicarla con pequeños o grandes grupos de trabajo, con el fin de aumentar la motivación, reforzar conductas, fomentar el aprendizaje o mejorar la productividad.
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Contenido impartido por
Contenido de la formación
6 Secciones · 22 Lecciones ·
2 h. y 54 min.
en total
Introducción
¿Por qué gamificar?
Entendiendo la gamificación
Psicología de la gamificación
Diseñando una experiencia de ludificación
Gamificación aplicada al mundo real
Habilidades que obtendrás
- Saber definir qué es la gamificación
- Entender cómo la ludificación motiva el cambio conductual
- Aprender con qué elementos se puede implementar la ludificación
- Saber cómo y cuándo aplicarla de manera efectiva
- Analizar aplicaciones reales exitosas
Requisitos mínimos
No son necesarios conocimientos previos.
Valoración de nuestros alumnos
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Preguntas frecuentes
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Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la ruta.
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Esta formación está pensada para aquellos profesionales que estén involucrados de alguna forma con la comunicación en las empresas y necesiten nuevas formas de comunicar, lograr mejores resultados y romper con los esquemas de medios tradicionales.
Los profesionales que ocupen cargos en áreas de comunicación, Recursos Humanos y marketing o aquellos mandos intermedios con equipos a su cargo, sacarán el máximo provecho del valor de la ludificación en contextos internos de empresas.
Este curso de gamificación en entornos de trabajo se divide en 5 secciones, cada una de ellas enfocada en un bloque de la formación que cubre el mismo, además de una introducción inicial en la que conocerás mejor al tutor que imparte el curso, los objetivos del mismo y el temario que se va a desarrollar.
En el primero de ellos profundizaremos en la pregunta “¿por qué gamificar?”, abordando los motivos por los que aprender a gamificar y aplicarlo en la empresa es relevante, los beneficios que aporta y por qué cada vez más empresas utilizan esta metodología. También se explicará el estado de la industria de los juegos y la llamada generación “G”.
En la siguiente sección del curso nos enfocamos en entender la gamificación, explicando para ello cómo se define la misma, qué elementos la componen, qué es y qué no es gamificación, qué es un juego y también veremos las diferencias entre “game” y “play”.
Continuamos la formación entrando a explicar lo referente a la psicología de la gamificación, para conocer y comprender los gatillos psicológicos que afectan a la gamificación, para descubrir por qué es tan efectiva y cómo nos motiva y nos atrae, para aplicarlo en un contexto que no sea lúdico y extrapolarlo a un contexto laboral.
Seguidamente pasamos al bloque en el que aprenderás cómo diseñar una experiencia gamificada, aprendiendo qué elementos componen un sistema gamificado y cómo aplicarlos. En estas lecciones se hablará, entre otras cosas, del modelo MDE y de la pirámide DMC de elementos.
El curso finaliza con el apartado enfocado a la gamificación aplicada al mundo real, en el que veremos casos reales de gamificación que han sido casos de éxito, además de una serie de consejos para implementar la gamificación en un entorno real con un planteamiento previo de si es adecuada o no en cada caso.
