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Selección y reclutamiento

Curso de Inbound Recruiting: Atrae a tus mejores candidatos

Transforma tu metodología de reclutamiento y atracción de talento con el Inbound Recruiting, una metodología que te ayudará a transformar tu forma de atraer, enamorar y contratar talento.

4.7(29 valoraciones)

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Contenido impartido por

Avatar:Chusa Mora

Chusa Mora

Experta en Inbound Recruiting

Exclusivo para Empresas

8 Secciones · 20 Lecciones · 1 h. y 35 min. en total

Introducción

3 min.

Conceptos sobre Reclutamiento

22 min.

Inbound Recruiting

16 min.

Preparación de la estrategia Inbound: Atrae

9 min.

Pautas para redactar una oferta de empleo Inbound: Convierte

15 min.

Contrata de manera eficiente

14 min.

Enamora a tus candidatos

13 min.

Conclusiones

1 min.

Habilidades que obtendrás

  • Aprender a construir el perfil del candidate persona.
  • Conocer las pautas para elaborar ofertas de empleo atractivas.

Requisitos mínimos

No son necesarios conocimientos previos, pero le sacarás más provecho si tienes conocimientos en selección de personal y reclutamiento.

Valoración de nuestros alumnos

4.7
29 valoraciones
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
Me ha parecido un curso conciso y bien explicado. encuentro que he aprendido los conceptos claves y he extraído algunas ideas buenas para aplicar en mi empresa
Alfonso Cruz Navarro
Me gustaron los videos, solo que no tengo mi ingles desarrollado y se me complico un poco el entendimiento en algunos videos
Karina Zapata

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Empresas

Curso de Conceptos clave del mundo IT

Intermedio
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Patricia Juane
4.4

FORMACIÓN EMPRESARIAL

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Asesoría Personalizada

Una relación continua de asesoramiento con especialistas dedicados a maximizar el impacto formativo en tu equipo.

Herramientas Avanzadas

Dashboards intuitivos y un LMS que se integra sin fisuras con tu infraestructura actual a través de SSO.

Itinerarios Personalizados

Diseñamos un mapa de las rutas formativas de tus equipos que se alinea con los objetivos estratégicos y operativos de tu empresa.

Expertos de la Industria

Los profesores de OpenWebinars son líderes en sus campos, brindando conocimientos prácticos que transforman la teoría en habilidades aplicables.

Formación On-Demand

Accede a un catálogo de contenidos que evoluciona al ritmo de la tecnología, disponible 24/7, para que nunca dejes de avanzar.

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Más de 1.050 cursos especializados en tecnología y negocios digitales, disponibles 24/7 para que aprendas a tu ritmo y según tus intereses.

Dominio en Tecnologías Emergentes

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Aprende de aquellos que no solo enseñan, sino que innovan, profesores que traen experiencias del mundo real a tu pantalla.

Rutas de Aprendizaje

Ya sea que estés empezando o buscando acelerar tu progreso, encuentra cursos alineados con tus aspiraciones y desafíos profesionales.

Evaluaciones Prácticas

Test de aptitudes y evaluaciones para seguir tu avance y enfocar tu desarrollo donde más lo necesitas.

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Gestor de contenido propio (LMS): Total control en el contenido formativo
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Ideal para profesionales con necesidades específicas a corto plazo o que prefieren una flexibilidad total.

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Preguntas frecuentes

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Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.

También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la lista.

En OpenWebinars no vendemos formaciones.

Tenemos diferentes tipos de suscripciones, que te dará acceso completo a todas las formaciones de la plataforma y a las nuevas que vamos lanzando, siempre y cuando tu suscripción esté activa (como Spotify con la música o Netflix con las películas y series).

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En OpenWebinars las formaciones no tienen fecha de inicio y de final.

Cada curso tiene una fecha de publicación y desde ese día estarán 100% disponible todos los contenidos del curso para los usuarios suscritos a alguno de nuestros planes.

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Los alumnos objetivo de esta formación sobre Inbound Recruiting son graduados / licenciados que quieran dominar las nuevas metodologías para atraer el capital humano, emprendedores que quieran ahondar en los nuevos métodos de atracción del talento gracias al Inbound Recruitment o directores de departamentos de RRHH que quieran reciclar sus conocimientos y su formación sobre la captación del capital humano.

Para realizar el curso de forma adecuada no es necesario tener conocimientos previos concretos, pero le podrás sacar más provecho si ya posees conocimientos en cuanto a selección de personal y reclutamiento.

El curso se desarrolla en diferentes secciones, cada una de ellas dedicada a un aspecto concreto del Inbound Recruiting, que a su vez se dividen en varias lecciones, para que avances a medida que vayas aprendiendo lo anterior, siempre a tu ritmo y de una forma organizada.

La profesora comienza con un apartado dedicado a introducir el reclutamiento a través de definir los conceptos esenciales del mismo, como Employer Branding o Candidate Persona, entre otros. También se hablará sobre la evolución del compromiso y la propuesta de valor de los empleados.

A continuación, entramos en el bloque centrado en el Inbound Recruiting, en el que aprenderás en qué consiste esta metodología, cómo implementarla y, además, los beneficios de hacerlo. Para finalizar, veremos unos ejemplos y casos de éxito reales de la implantación de la metodología.

En el siguiente apartado del curso vamos a ver cómo preparar la estrategia Inbound para atraer a tus candidatos, con una serie de pautas para crear o mejorar la página de empleo de tu empresa, además de otros consejos para conseguir una mayor visibilidad.

Seguidamente veremos las pautas para redactar una oferta de empleo utilizando la metodología Inbound, en lo que sería la fase de conversión. En las clases que componen este apartado, aprenderás a redactar correctamente el título y la descripción de la oferta, así como el resto de apartados de la misma, como son los beneficios, los requisitos, la misión de la empresa o la llamada a la acción en la oferta, entre otros.

El siguiente paso que veremos será el de contratar de una forma eficiente, utilizando nuestra base de datos de candidatos. Para ello te mostraremos cómo comunicar y dar feedback durante el proceso de selección y cómo valorar la experiencia del candidato en el proceso de selección.

Para concluir esta formación online, en el apartado sobre cómo enamorar a tus candidatos, se profundizará en el seguimiento de tus acciones, el uso de un programa de referidos y cómo dar la bienvenida al empleado con un proceso de onboarding que sea exitoso.

Como verás es un curso muy completo y que te permitirá aprender técnicas para mejorar tu forma de atraer y contratar el talento que necesita tu empresa, además de saber construir el perfil de tu Candidate Persona y cómo crear ofertas de empleo completas y atractivas.