Curso
Desarrollo e implementación avanzada de planes de igualdad
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Comunicación interna y efectiva
Estrategias para la innovación y la creatividad
Habilidades de presentación
Cumplimiento Normativo
Lenguaje inclusivo en la organización
En esta formación veremos cómo integrar una comunicación inclusiva y no sexista en el entorno laboral. Abordaremos principios clave, como la visibilización de todos los géneros, la eliminación de estereotipos y el uso de términos colectivos. Ofreceremos estrategias prácticas para aplicar este lenguaje en correos, comunicados y ofertas de empleo, promoviendo diversidad, igualdad y un entorno laboral más inclusivo.
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Curso impartido por
Contenido de la formación
5 Secciones · 9 Lecciones ·
1 h. y 4 min.
en total
Introducción
Lenguaje Inclusivo
Lenguaje Inclusivo en nuestra organización
Ejemplos prácticos
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Comunicar de forma inclusiva para que nadie se sienta excluido.
- Implementar el lenguaje inclusivo de manera sencilla en la empresa.
- Utilizar recursos y herramientas para facilitar la adopción del lenguaje inclusivo.
Requisitos mínimos
- Ganas de escuchar.
- Mente abierta al cambio.
- Opcional: Acceso a ChatGPT para una herramienta que os puede ser útil.
Valoración de nuestros alumnos
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Preguntas frecuentes
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