Employer Branding: de la estrategia a la medición
Ruta formativa orientada a profesionales de Recursos Humanos y selección que quieren dominar el employer branding de principio a fin. A lo largo del itinerario aprenderás a diseñar tu estrategia y tu Propuesta de Valor al Empleado (EVP), implementarla en los procesos de selección cuidando la experiencia del candidato, y medir su impacto con KPIs para ajustarla y mejorarla. Ideal para quienes buscan construir una marca empleadora sólida que atraiga y retenga al mejor talento.
Contenidos de la ruta de aprendizaje
3 Cursos · 1 h. y 25 min. en totalEmployer Branding: Implementación estratégica
Employer Branding: Mide, analiza y ajusta
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Habilidades que obtendrás
- Comprender qué es el employer branding y aplicar el framework de negocio, cultura y percepción.
- Definir un Candidate Persona y crear una Propuesta de Valor al Empleado (EVP) atractiva.
- Diseñar una experiencia de candidato coherente y ofertas de empleo más atractivas.
- Aplicar un Candidate Journey Map para mejorar cada punto de contacto y la comunicación en selección.
- Identificar y analizar los KPIs e indicadores clave del employer branding.
- Interpretar resultados y medir el impacto de las acciones para ajustar la estrategia.
Requisitos mínimos
Preguntas frecuentes
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Aprende a construir una marca empleadora sólida de principio a fin: diseña tu estrategia y tu EVP, impleméntala en la experiencia de candidato y mídela con KPIs para atraer y retener al mejor talento.