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Trabajo en equipo y colaboración
Escucha activa

Disciplina positiva en el entorno laboral

Realizando esta lista aprenderás a implementar el sistema de Disciplina Positiva en tu entorno laboral, con el que conseguirás fortalecer las relaciones interpersonales, potenciar el liderazgo y mejorar la resolución de conflictos.


Contenidos de la ruta de aprendizaje

6 Cursos · 3 h. y 59 min. en total
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La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.

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Habilidades que obtendrás

  • Proporcionar herramientas para una comunicación asertiva.
  • Comunicar afectiva y efectivamente.
  • Animar a los miembros del equipo a centrarse en las fortalezas de cada miembro.
  • Desarrollar habilidades para practicar un liderazgo horizontal.
  • Tener un patrón divertido y efectivo para establecer rutinas de trabajo en el futuro.
  • Crear una oportunidad para revisar la realidad (a través de exageraciones) sobre lo que es normal y lo que no lo es. Desaliento y empoderamiento.

Requisitos mínimos

Para la realización de esta lista no son necesarios conocimientos previos.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas o contacta con nosotros para más información.

Cuéntanos tu caso

No es obligatorio, ya que puedes realizar únicamente las formaciones que te interesen.

No obstante, la ruta se ha creado con idea de guiar a los alumnos por el itinerario formativo más adecuado para llegar a cumplir los objetivos propuestos en ella.

Puedes comenzar la ruta, una vez hayas realizado la suscripción a nuestra plataforma, puedes ver los diferentes tipos de suscripción en nuestra página de precios.

Por qué hacer la lista de Disciplina Positiva en el entorno laboral

La Disciplina Positiva es un sistema vanguardista que está centrado en las personas y las relaciones interpersonales en el entorno laboral. Con el mismo se consigue ampliar y mejorar el liderazgo, trabajar en entornos más equilibrados y, en definitiva, mejorar el rendimiento laboral de personas y equipos.

Gracias a las formaciones incluidas en esta lista, aprenderás a empoderar a tu equipo haciendo uso de este sistema, que te ayudará a implementar un conjunto de herramientas basadas en el respeto mutuo con las que fortalecer las relaciones interpersonales, fomentar la escucha activa, la conexión y la empatía entre los miembros del equipo.

Además, este sistema también ayuda a enfocarse en la búsqueda de soluciones para gestionar los posibles conflictos dentro del entorno de trabajo, así como a trabajar la cultura de pertenencia y el alto rendimiento de los equipos.