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Selección y reclutamiento
Sistemas de gestión de calidad

Humanizar los procesos de selección para mejorar la experiencia del candidato

Actualmente es esencial aportar una experiencia de candidato/a positiva y generar una propuesta de valor interesante para atraer el mejor talento a nuestra organización. En este taller aprenderás a diseñar la experiencia del candidato/a en el proceso de selección.

4.5(14 valoraciones)

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Contenido impartido por

Avatar:Chusa Mora

Chusa Mora

Experta en Inbound Recruiting

Contenido de la formación

1 Secciones · 1 Lecciones · 32 min. en total

Taller

32 min.

Habilidades que obtendrás

  • Analizaremos las vías actuales para inscribirse a una oferta de empleo.
  • Tips para crear nuestro formulario.
  • Daremos respuesta a nuestros candidatos a través de las herramientas de tecnología, nos ayudaremos de los sistemas de seguimiento de candidatos, ATS.
  • Diseñaremos nuestros mensajes de comunicación con el candidato a la oferta de empleo de nuestra empresa.

Requisitos mínimos

Para la realización de este taller no son necesarios conocimientos previos.

Valoración de nuestros alumnos

4.5
14 valoraciones
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
Me encanta la forma de explicar de chusa
Laura Salazar Vergara
El taller es entretenido y está bien trabajado. no le doy las 5 estrellas porque he visto el otro talle de inbound recriting y el curso, y estos me han parecido que aportaban más valor. en cualquier caso, me ha gustado.
Alfonso Cruz Navarro

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4.5

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