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Feedback como herramienta de liderazgo

Aprende a diagnosticar, adaptar y medir el impacto de tu feedback para desarrollar a tu equipo con intención, honestidad y seguimiento real.

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Curso impartido por

Avatar:Erick Rivera

Erick Rivera

Contenido de la formación

1 Secciones · 1 Lecciones · 58 min. en total

Curso Feedback como herramienta de liderazgo

58 min.

Habilidades que obtendrás

  • Diagnosticar correctamente si el problema es de aptitud o actitud para enfocar el feedback de forma efectiva desde el inicio.
  • Adaptar el estilo de liderazgo (directivo, coaching, apoyo o delegación) según el nivel de desarrollo del colaborador.
  • Dar feedback claro y honesto sin perder el cuidado por la persona, combinando Radical Candor y enfoque constructivo.
  • Incorporar el feedforward para orientar la conversación hacia mejoras futuras y reducir la resistencia.
  • Impulsar un sistema y cultura de feedback continuo, apoyado en seguimiento, medición del progreso e integración de IA.

Requisitos mínimos

Experiencia gestionando o liderando equipos y conocimiento básico de qué es el feedback profesional.

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