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Curso de Productividad en los equipos de trabajo y Desconexión digital

Este curso te permitirá tomar conciencia de cómo gestionar las reuniones con tus equipos de trabajo, y conocer algunas herramientas para gestionar la desconexión digital, tanto de valores como de cierre jornada.

4.7(11 valoraciones)

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Contenido impartido por

Avatar:Hans Hensel Mestanza

Hans Hensel Mestanza

Experto en Coaching Personal

Contenido de la formación

3 Secciones · 7 Lecciones · 49 min. en total

Introducción

4 min.

Reuniones eficientes y productivas

19 min.

Desconexión digital: Valores y cierre de jornada

25 min.

Habilidades que obtendrás

  • Toma de conciencia de cómo gestionar reuniones.
  • Herramientas para gestionar mi desconexión digital.

Requisitos mínimos

No es necesario tener conocimientos precios.
 

Valoración de nuestros alumnos

4.7
11 valoraciones
  • 5
  • 4
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  • 2
  • 1
Excelente curso, los tips sobre las reuniones efectivas y productividad son muy acertadas. gracias.
Sergio Eliecer Luna Navas
A veces el curso resulta es muy general
Alfredo Marquina Meseguer

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Este curso está pensado para personas que quieran tomar conciencia para mejorar la productividad en sus equipos de trabajo en lo referente a las reuniones entre ellos, además de aprender a cumplir la desconexión digital a través de varias herramientas.

Para comprender todo lo que se expone en esta formación no es necesario tener conocimientos de productividad, así que cualquier persona interesada podrá sacarle partido a la misma.

Se ha dividido el curso en dos bloques formativos, siendo el primero de ellos el que se dedica a las reuniones. En estas lecciones se explicará cómo hacer reuniones eficientes y productivas, gracias a entender estas reuniones como un proceso de comunicación que se divide en tres partes (antes, durante y después), y profundizando en el modelo de reuniones delegadas de Alain Cardon.

A continuación, en el segundo segmento del curso, el tutor aborda el tema de la desconexión digital, a través de lecciones enfocadas en el Efecto Zeigarnik, el proceso de monitoreo irónico de Daniel Wegner y el ritual de cierre. Para completar este bloque, se realizará un ejercicio sobre los valores asociados a metas y objetivos profesionales.