HR Agile: The New Revolution
Empresas
1 h. y 1 min.
4.7
Metodologías ágiles
Experto en HR Agile
Esta lista te ofrece un acercamiento al mundo de la agilidad, a su aplicación al ámbito de los recursos humanos a través de los diferentes marcos de trabajo y su aplicabilidad en áreas como la creación de proyectos o el recruitment.
Contenidos de la ruta de aprendizaje
3 Cursos · 6 h. y 46 min. en total 
Curso de HR Agile: Scrum Project Management
Empresas
3 h. y 28 min.
4.6
Curso de HR Agile: Kanban Recruitment
Empresas
2 h. y 16 min.
4.8
Contiene contenido exclusivo para Empresas
No solo ofrecemos cursos; facilitamos un camino hacia la excelencia tecnológica para empresas que aspiran a liderar el cambio.
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Habilidades que obtendrás
- Conceptos básicos de la filosofía LEAN.
- Principios y valores de Agilidad.
- HR Agile: Historia, inicio y evolución.
- Cómo aplicar HR Agile en las diferentes áreas de HR.
- Filosofía LEAN.
- Marco de trabajo KANBAN.
- Aplicar nuestros conocimientos al mundo de HR.
- Practicar un proceso de selección íntegro con KANBAN.
- Marco de trabajo Scrum.
- Por qué la Agilidad es un cambio de mindset.
- Aplicar los conocimientos al mundo de HR.
- Gestionar Proyectos ágiles con SCRUM en el área de HR.
Requisitos mínimos
Para realizar esta lista no son necesarios conocimientos previos, pero le sacarás más provecho si tienes conocimientos de metodologías ágiles.
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Preguntas frecuentes
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No es obligatorio, ya que puedes realizar únicamente las formaciones que te interesen.
No obstante, la ruta se ha creado con idea de guiar a los alumnos por el itinerario formativo más adecuado para llegar a cumplir los objetivos propuestos en ella.
Efectivamente, una vez superada cada formación, podrás descargarte el diploma acreditativo de cada una de ellas. Añádelas a tu CV y mejora tu perfil para las empresas.
También podrás obtener un diploma de nivel superior al superar todas las formaciones de la ruta.
En OpenWebinars no vendemos formaciones.
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Por qué hacer la lista de Experto en HR Agile
Las empresas con cultura de transformación digital utilizan metodologías ágiles para gestionar proyectos con el objetivo de optimizar costos y tiempo. La agilidad permite cambiar las prioridades según las necesidades y objetivos del cliente, además de estar orientada a obtener resultados tangibles desde el principio.
Con el tiempo, este mindset de agile, que comenzó aplicándose a proyectos de tecnología, se ha ido implementando eficazmente en otros departamentos, como el de HR o Recursos Humanos, al que le ha aportado importantes mejoras respecto a modelos más clásicos.
Completando esta lista online conseguirás un completo acercamiento al mundo agile desde la perspectiva de los Recursos Humanos, aprendiendo a aplicar la agilidad en el área de recruitment desde el marco de trabajo Kanban, además de obtener unas bases sólidas con las que ser capaz de crear proyectos de HR siguiendo la metodología ágil SCRUM.
