Empresas
Feedback de Calidad: Competencias facilitadoras
Intermedio
1 h. y 5 min.
Aprende a desarrollar tres competencias clave a la hora de preparar y dar una realimentación eficaz.
4.5
Comunicación interna y efectiva
Feedback de Calidad: Multiplicar los beneficios del feedback adaptándolo al receptor
Aprende las claves para saber identificar los perfiles de madurez profesional y adaptar el feedback en función del nivel de experiencia de la persona que lo va a recibir.
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Contenido impartido por
Contenido de la formación
5 Secciones · 15 Lecciones ·
1 h. y 49 min.
en total
Introducción
Principios de la evolución profesional
Fases y perfiles de la evolución profesional
¿Cómo adaptar el feedback a cada perfil?
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Claves del Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard y del método ILUO.
- Principios de la evolución profesional.
- Las diferentes fases y perfiles por las que pasamos según vamos adquiriendo experiencia.
- Cómo adaptar nuestro feedback en función del perfil que lo recibe.
Requisitos mínimos
Haber realizado nuestros cursos Feedback de calidad para la mejora continua: Crítica vs. Feedback y Feedback de calidad para la mejora continua: Competencias que lo facilitan.
Valoración de nuestros alumnos
Completa tu formación con estos contenidos
Empresas
Feedback de Calidad: Crítica vs Feedback
Intermedio
1 h. y 1 min.
En esta formación veremos las diferencias clave entre crítica y feedback.
4.4
Empresas
Vital Circus Feedback: Retroalimentación
Principiante
58 min.
Con la realización de este taller adquirirás de una manera ágil, innovadora y efectiva las principales pautas para...
4.7
Preguntas frecuentes
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