Empresas
Resolución de conflictos en el ámbito laboral
Intermedio
2 h. y 1 min.
Este curso ofrece recursos para resolver y prevenir los conflictos que frecuentemente aparecen entre las personas dentro de...
4.4
Resolución de conflictos
Cumplimiento Normativo
Gestión eficaz de Compliance y Responsabilidad Social Corporativa
Esta formación está destinada a profesionales de la industria tecnológica que buscan mejorar su capacidad para manejar la gestión de compliance y la responsabilidad social corporativa. Aprenderás a establecer y mantener sistemas de control interno, interpretar y aplicar las leyes y regulaciones pertinentes de la industria, y desarrollar políticas de RSC efectivas. Además, se profundizará en la integración de las prácticas éticas en la toma de decisiones corporativas y se explorarán estrategias para promover la sostenibilidad y el compromiso social en la empresa. Este programa formativo combina la teoría con estudios de casos prácticos, permitiendo aplicar los conceptos aprendidos a escenarios de negocio reales.
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Curso impartido por
Contenido de la formación
3 Secciones · 8 Lecciones ·
35 min.
en total
Introducción
Desarrollo
Conclusiones
Habilidades que obtendrás
- Comprender los fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), incluyendo sus principios, beneficios y cómo se puede implementar dentro de una organización.
- Dominar las estrategias de gestión de Compliance para garantizar el cumplimiento de las normas, tanto internas como externas, que regulan la actividad de la empresa.
- Aprender a identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados con el incumplimiento de normas y regulaciones.
- Adquirir habilidades para diseñar e implementar un programa de Compliance eficaz que se alinee con los objetivos y valores corporativos.
- Mejorar la capacidad de comunicación y formación en Compliance y RSC dentro de la empresa, promoviendo una cultura de integridad y responsabilidad.
Requisitos mínimos
- Conocimientos básicos de leyes y regulaciones corporativas.
- Familiaridad con los principios de la ética empresarial.
- Experiencia previa en la gestión de proyectos.
- Comprensión básica de los conceptos de Responsabilidad Social Corporativa.
Valoración de nuestros alumnos
Completa tu formación con estos contenidos
Empresas
Mediación cómo estrategia de gestión de conflictos laborales
Principiante
52 min.
El objetivo principal de este Taller es explicar que es la mediación y sus características básicas, además de...
4.3
FORMACIÓN EMPRESARIAL
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/ business
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