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4.5
Inteligencia emocional
Curso de Inteligencia Emocional aplicada a equipos de alto rendimiento
Con este curso de inteligencia emocional aprenderás conocerte mejor, a mejorar las habilidades que te ayudarán a crecer como persona y a desarrollar tu inteligencia emocional dentro del ámbito personal y laboral.
La metodología y plataforma de formación que se adapta al tamaño y ritmo de tu empresa.
Contenido impartido por
Contenido de la formación
6 Secciones · 10 Lecciones ·
1 h. y 4 min.
en total
Introducción
Componentes de la excelencia laboral
Inteligencia Emocional
Abordando nuestro mundo emocional
Competencias emocionales
Decálogo de la Inteligencia Emocional
Habilidades que obtendrás
- Aprenderás a controlar sentimientos y emociones (equilibrio).
- Desarrollar la empatía.
- Toma de decisiones adecuadas en función de lo racional y emocional.
- Motivación e ilusión en el día a día (por el conocimiento de las emociones).
- Autoconocimiento.
Requisitos mínimos
Para realizar este curso no es necesario ningún conocimiento previo.
Valoración de nuestros alumnos
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4.4
Preguntas frecuentes
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Este curso de inteligencia emocional está pensado para managers y, en general, cualquier persona interesada en la gestión de emociones dentro del puesto de trabajo. Está enfocado en conocer y valorar la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito laboral y profesional, con el fin de mejorar en su vida en general, tener un mayor autoconocimiento y aprender a detectar e interpretar las emociones de las personas.
A lo largo de la formación irás conociendo y aprendiendo a controlar tus emociones y sentimientos, a desarrollar empatía, a tomar decisiones acertadas según lo racional y lo emocional, a tener una motivación constante y llegar al autoconocimiento. En resumen, aprenderás a conocerte mejor y conocer cómo mejorar las habilidades necesarias para desarrollar tu inteligencia emocional.
Tras la presentación del profesor que imparte el curso y de una primera toma de contacto con el formato del mismo, comienza el primer bloque, en el que se abordará el tema de los componentes de la excelencia laboral, que son la capacidad intelectual, la pericia y la inteligencia emocional, desarrollando cada uno de ellos.
Una vez conocidos estos componentes, sus características e importancia, en el segundo apartado del curso se desarrollará a fondo el tema de la inteligencia emocional, explicando qué es la misma, además de explicar la relación entre emoción y razón, y, para acabar, la definición de qué es una persona emocionalmente inteligente y sus características.
La siguiente sección de esta formación online te permitirá conocer cómo abordar nuestro mundo emocional. En esta sección se explicará qué son las emociones y los sentimientos, qué tipos de emociones esenciales existen, cómo es nuestro modelo mental y su funcionamiento, y también qué son los valores y creencias y cómo afectan al modelo mental.
El cuarto bloque en el que se divide este curso de inteligencia emocional para managers está centrado en las competencias emocionales, un tema importante dentro de esta formación. En las diferentes lecciones de este bloque aprenderás cuáles son las competencias intrapersonales (autoconocimiento, autorregulación y automotivación) y las competencias interpersonales (empatía y habilidades sociales), desarrollando a fondo cada una de las mismas.
Para finalizar, el tutor del curso expondrá un decálogo de la inteligencia personal, una serie de puntos de vital importancia para desarrollar la misma, y que resulta un buen resumen de todo lo visto anteriormente a lo largo de las lecciones previas.
Si realizas este curso inteligencia emocional online, serás capaz de conocer y mejorar una de las habilidades más buscadas por las empresas en la actualidad, ya que se considera muy importante para mejorar la productividad en una empresa, debido a la importancia de mantener una buena salud emocional con uno mismo y con el equipo de trabajo.
