Recursos Humanos

Gamificación en RRHH para el desarrollo de empleados

La gamificación es la técnica de aplicar mecánicas y elementos de diseño de juegos en contextos no lúdicos con el objetivo de mejorar la participación, motivación, lealtad, aprendizaje y trabajo en equipo. Descubre qué papel juega en RRHH.

Consuelo García

Experta en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Publicado el 15 de abril de 2024

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